住谷 ゆかり1
1東京医療保健大学 医療保健学部 看護学科
| 個々の看護師が看護を実践するうえで規範としている《在るべき看護》と、《在るべき看護》ではないにもかかわらず行われている《在る看護》の構成要素を明らかにするために、総合病院２施設に勤務する看護師５名に半構成的面接法を実施した。《在るべき看護》は、＜患者の情報を統合させ個別的なニーズをアセスメントする＞、＜患者の個別的なニーズに基づいて看護計画を立案し直す＞、＜立案した看護を実施する＞、＜実施した看護を評価する＞という一連の過程で、患者の個別的なニーズに沿って展開される患者主体の実践であった。《在る看護》は、＜患者の個別的ニーズのアセスメントを省略する＞実践であり、看護師に空しさや不全感をもたらすものであった。個々の看護師の《在るべき看護》を日々の実践に反映していくためには、同僚との対話などを通して自らの実践を意図的に振り返り、吟味していくことが重要である。 |
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